| 索 引 号： | D28-1112-2022-0014 | 分 类： | 政府信息公开工作年度报告 | |||
| 责任部门： | 泰和县人力资源和社会保障局 | 发文日期： | 2022-01-25 09:40:05 | |||
| 标 题： | 2021年泰和县人社局政府信息公开工作年度报告 | |||||
| 公开方式： | 主动公开 | 公开时限： | 常年公开 | 公开范围： | 面向全社会 | |
| 有效性： | 有效 | 浏览： | ||||
一、总体情况
2021年，泰和县人力资源和社会保障局认真贯彻落实修订后的《中华人民共和国政府信息公开条例》，坚持把公开透明作为政府工作的基本制度，拓展深化公开领域，提高工作质量和实效，确保政府政务信息公开工作平稳有序开展。一是强化组织领导。成立了局信息公开工作领导小组，办公室设在局综合办公室，明确了领导小组和办公室的工作职责，确保本局信息公开工作开展顺畅。二是主动开展在线访谈。2021年8月16日，我局积极配合泰和县电视台开展在线访谈活动，县人社局局长陈国强同志围绕就业创业、社会保障、人事人才、工资福利、劳动关系等政策进行在线解答，回应了群众关切，发出了人社好声音。三是强化措施保障。明确专人负责本单位信息报送工作，将各局属单位信息报送情况列入对局属单位考评内容，将政府信息公开支出经费列入了局预算支出。四是强化信息公开。通过以会代训形式，全年开展全系统信息公开业务培训班1次；按照“公开为原则，不公开为例外”的总体要求，主动做好政府信息公开工作。截至2021年12月31日，我局在县政府网部门信息公开平台累计发布信息1922 条，今年新增 132 条。
二、主动公开政府信息情况
第二十条第（一）项 | |||
信息内容 | 本年制发件数 | 本年废止件数 | 现行有效件数 |
规章 | 0 | 0 | 0 |
行政规范性文件 | 0 | 0 | 0 |
第二十条第（五）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政许可 | 0 | ||
第二十条第（六）项 | |||
信息内容 | 本年处理决定数量 | ||
行政处罚 | 0 | ||
行政强制 | 0 | ||
第二十条第（八）项 | |||
信息内容 | 本年收费金额（单位：万元） | ||
行政事业性收费 | 0.697 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） | 申请人情况 | ||||||||
自然人 | 法人或其他组织 | 总计 | |||||||
商业 企业 | 科研 机构 | 社会公益组织 | 法律服务机构 | 其他 | |||||
一、本年新收政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
二、上年结转政府信息公开申请数量 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
三、本年度办理结果 | （一）予以公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（三）不予公开 | 1.属于国家秘密 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.其他法律行政法规禁止公开 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.危及“三安全一稳定” | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
4.保护第三方合法权益 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.属于三类内部事务信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
6.属于四类过程性信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
7.属于行政执法案卷 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
8.属于行政查询事项 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（四）无法提供 | 1.本机关不掌握相关政府信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.没有现成信息需要另行制作 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.补正后申请内容仍不明确 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（五）不予处理 | 1.信访举报投诉类申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.重复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.要求提供公开出版物 | 0 |
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4.无正当理由大量反复申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（六）其他处理 | 1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | |
2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
3.其他 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
（七）总计 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、结转下年度继续办理 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
行政复议 | 行政诉讼 | |||||||||||||
结果维持 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 未经复议直接起诉 | 复议后起诉 | ||||||||
结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | 结果 | 结果 | 其他 | 尚未 | 总计 | |||||
0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 | 0 |
五、存在的主要问题及改进情况
我们在政务公开和政务服务方面做了大量工作，也取得了明显成效，但与县政府的要求相比，还存在差距：一是政府信息公开工作人员业务水平还有待提高；二是政府信息公开的载体不够多样，覆盖面不够全面；三是政策解读需要更加广度、深度地阐释。
针对存在的问题，在今后的工作中，我局将进一步提高对信息公开工作的认识，继续加强对《政府信息公开条例》的学习，加强对干部职工的培训，深化政策解读，加大对信息公开工作的宣传力度，使社会公众对这项工作有进一步的了解和更深的认识，引导公众正确使用信息公开这种新兴的政府服务职能，为自己的生活、工作提供便利。借鉴兄弟机关单位的好做法，收集新情况，总结新经验，继续坚持政府信息公开值班制度，及时处理网上留言、咨询和相关申请工作，认真做好相关记录，做到件件有着落，事事有回音，认真履行政府信息公开工作的各项职责，主动接受社会监督，为广大社会公众服务好，努力推动我局政府信息公开工作再上新台阶。
六、其他需要报告的事项
2021年本局无收取信息处理费情况。
泰和县人力资源和社会保障局
2022年1月5日