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县人社局开展党纪政纪处分人员执行情况“回头看”

信息来源:县人社局  作者:罗悠悠  发布时间:2019-04-11 09:12:29  字体:[ ]   点击次数:次  

  近日,县人社局对2018以来归口管理的党纪政纪处分干部的执行情况回头看,重点围绕人事管理涉及的纪律处分决定归入人事档案、年度考核情况、受处分人岗位聘任和工资待遇调整落实情况、处分期间和处分影响期内违规晋职晋级等方面进行了自查自纠,确保处分决定执行到位。

  一是认真梳理2018年以来县、局两级受纪律处分人员名单,根据受处分类型分别归纳整理,对照相关规定,弄清不同类型的处分、影响期和职务工资待遇调整等文件规定,做到政策清

  二是区分类型,将受处分人按照身份不同分为公务员、事业单位工作人员,倒查是否按照不同规定进行工资待遇兑现和落实,处分决定是否归入档案、影响期内有无违规晋职晋级、有无考核优秀

  三是对发现的问题整改台账,逐一进行整改。紧盯问题,较真碰硬,将问题整改到位,确保处分决定落实到位、“不打白条”,维护党纪政纪的严肃性,真正起到惩前毖后的预期效果

  截至目前,县人社局对2018年以来31起党纪政纪处分执行情况自查工作已完成,发现问题1处,并针对问题采取有效措施予以纠正。通过此次党纪政纪处分人员执行情况“回头看”,确保了受纪律处分人员执行到位,维护了党纪政纪的严肃性和权威性,进一步强化了人事管理和干部队伍建设。

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